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星火相傳五十五載
2024年是全面深化改革又一個重要年份。黨的二十屆三中全會吹響了進一步全面深化改革、開辟中國式現(xiàn)代化廣闊前景的時代號角。
2024年是國星光電繼往開來的重要節(jié)點。進一步全面深化改革發(fā)出“時代問卷”，新一輪科技變革和產(chǎn)業(yè)變革帶來新挑戰(zhàn)，國星光電將如何從建企55周年的發(fā)展歷程中汲取前進力量，破局突圍，執(zhí)筆答“新”卷？
以敢干的魄力 答好“產(chǎn)業(yè)卷”
從生產(chǎn)第一顆單晶硅到打通LED全產(chǎn)業(yè)鏈，再延伸至化合物半導體封測產(chǎn)業(yè)，國星光電在產(chǎn)業(yè)布局上有著敢字為先、干字當頭的強大魄力。 敢開拓，在一無技術、二缺設備的情況下拉出廣東省第一條單晶硅，填補了我省半導體材料生產(chǎn)的空白。
▲1970年成功拉出廣東省第一條單晶硅（檔案資料：光電器材廠大事記）
敢先行，率先投產(chǎn)GaAsP LED芯片及Lamp LED器件封裝，成為國內(nèi)最早生產(chǎn)LED的企業(yè)之一。
▲1976年正式投產(chǎn)GaAsP LED紅黃光芯片和LAMP LED器件封裝
敢引領，成立子公司國星半導體，自主研發(fā)芯片，成為國內(nèi)率先實現(xiàn)LED全產(chǎn)業(yè)鏈整合的企業(yè)。
▲2011年公司投資設立佛山市國星半導體技術有限公司
敢嘗鮮，布局化合物半導體封測領域，成為國內(nèi)LED封裝行業(yè)為數(shù)不多涉足化合物半導體封測的企業(yè)。
▲2022年公司成功收購風華芯電（圖為風華芯電集成封測生產(chǎn)車間）
如今，進一步全面深化改革持續(xù)推進，國星光電深入踐行廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念，以敢干實干破題，瞄準做強做優(yōu)做大，構建三大產(chǎn)業(yè)新格局，向主責主業(yè)更加聚焦、業(yè)務結(jié)構更加清晰、核心能力更加突出的優(yōu)勢企業(yè)全速奮進。
▲國星光電及子公司廠貌
以敢拼的作風 答好“發(fā)展卷”
國星光電先后經(jīng)歷國營企業(yè)-民營企業(yè)-混合所有制企業(yè)的多種經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變。緊跟我國經(jīng)濟發(fā)展和改革開放步伐，自上而下主動變革，拼出發(fā)展新跨越。 改革開放時期，由“佛山光電器材廠”變更為“光電器材公司”，破冰體制機制，發(fā)展橫向經(jīng)濟聯(lián)合，擁抱市場、直面競爭，向新時期目標全力拼搏，成就“全國最大的光電器件生產(chǎn)和出口基地”之名。
▲90年代的佛山市光電器材公司
新世紀以后，由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制為民營企業(yè)，充分發(fā)揮民營企業(yè)機制的靈活性，快速響應市場變化，強化核心能力建設，成就“國內(nèi)第一家以LED為主業(yè)首發(fā)上市的企業(yè)”之名。
▲2002年公司轉(zhuǎn)制為民營企業(yè)，更名為佛山市國星光電科技有限公司
國家經(jīng)濟高速增長新階段，廣東省屬國有骨干企業(yè)廣晟控股集團的入主，開辟公司混合所有制的實踐新篇，戰(zhàn)略引領協(xié)同共進，優(yōu)勢互補合作共贏，成就國內(nèi)LED封裝龍頭企業(yè)之名。
▲國星光電總部園區(qū)圖
高質(zhì)量發(fā)展新時期，在廣晟控股集團正確領導下，國星光電改革創(chuàng)新步履不停，連續(xù)兩年獲評國務院國資委“科改示范企業(yè)”標桿等級，并以敢拼敢搏的強硬作風奔赴新征程，錨定“世界級LED封裝技術創(chuàng)新引領者”目標篤定前行。
以敢創(chuàng)的銳氣 答好“創(chuàng)新卷”
國星光電從來料加工到創(chuàng)新崛起，在2000年正式成立研發(fā)中心，開啟自主創(chuàng)新之路。一路走來，破題闖關、向新而行。 攻堅核心技術，服務國家所需。2002年首次實施國家重點研發(fā)計劃項目，2003年首次申請發(fā)明專利。如今已實施國家級科研項目超30項，已申請專利超1100項。
▲2003年首次申請發(fā)明專利獲授權
開拓市場應用，引領行業(yè)發(fā)展。2001年自主研發(fā)出片式LED，掀起LED應用新潮流。如今自主研發(fā)的高清顯示LED、多功能指示模塊、健康照明LED等創(chuàng)新產(chǎn)品已走向全球各地，飛入尋常百姓家。
▲2002年公司片式LED產(chǎn)品榮獲“國家重點新產(chǎn)品”榮譽
打造科創(chuàng)平臺，壯大創(chuàng)新力量。2008年成立國家級博士后科研工作站，如今擁有省部級以上科研平臺14個。研發(fā)中心成立之初僅有3名研發(fā)人員，如今公司（研究院及各事業(yè)部研發(fā)部門）研發(fā)人員總數(shù)已超500人，意味著大概每100名員工中就有12名研發(fā)人員。
▲2008年公司博士后科研工作站揭牌儀式
今年，廣晟控股集團經(jīng)營管理“攀高計劃”和新質(zhì)生產(chǎn)力“躍升計劃”進一步強化科技創(chuàng)新引領作用。國星光電作為集團閃亮的科創(chuàng)名片，重任在肩、使命必達，正以敢創(chuàng)敢為的銳氣跑好創(chuàng)新發(fā)展“接力棒”，努力打造原創(chuàng)技術“策源地”。
以敢闖的干勁 答好“人才卷”
國星光電從一窮二白艱難起步到創(chuàng)新引領“雙冠”加冕，關鍵在于引育了一批批能創(chuàng)業(yè)、善創(chuàng)新、敢闖新路的國星人。 無論是過去的按勞分配、承包責任制，還是現(xiàn)在的三項制度改革，公司始終在為干事創(chuàng)業(yè)者破壁清障，同心共赴偉大事業(yè)夢。
▲90年代勞動競賽活動，公司職工爭先創(chuàng)優(yōu)風采
無論是深化組織機構改革、加強授權放權力度，還是建立完善科技激勵機制與容錯機制，公司始終在為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，同心共創(chuàng)出彩人生夢。
▲公司科研團隊在關鍵核心技術和產(chǎn)品開發(fā)方面持續(xù)聚力攻關
無論是構建“三序列五通道”職業(yè)發(fā)展體系、青年人才全鏈條培養(yǎng)體系，還是打造技能人才培養(yǎng)體系、全鏈條閉環(huán)培訓培養(yǎng)模式，公司始終在為敢闖新路者建橋鋪路，同心共筑民族復興中國夢。
當前，國星光電上下正以一往無前、敢闖敢試的勁頭，克服變革阻力、抵抗周期波動，繼續(xù)踐行廣晟控股集團FAITH經(jīng)營理念，推動進一步全面深化改革，書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，共繪晟世輝煌新圖景，奮力為中國式現(xiàn)代化建設作出新的更大貢獻！
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